こんにちは、ぱちこです。
私はあと5年で資産3000万円に到達し、セミリタイアを目指している高校教員です。
今日は「教員はサイドFIRE（セミリタイア）に最適？」というテーマでお話しします。
教員はサイドFIRE（セミリタイア）に向いている！その理由を解説。
結論から申し上げると、非常にサイドFIREに適していると思います。そう考える理由は三点。
①給与水準が比較的高い
②FIREまでの計画が立てやすい
③ゆるく働くという選択肢がある
それぞれ解説をしていきます。
まずは①給与水準が比較的高いということです。私の勤務校の給与を参考にしてみましょう。
※細かい数字は少し変えております。しかし凡そこのような給与です。
本校では賞与が年5.5ヶ月分となります。
部活や修学旅行の引率手当や住宅手当などを含めると表の年収＋30万程度にはなるでしょうか。
学校によって様々だと思いますので、あくまでも参考程度に。
しかし、決して悪くはない給与体系かと思います。
また教員は毎年決まった額だけ昇給するため、②FIREまでの計画が立てやすいと言えます。
「この年齢の時には大体これくらいの年収だから、これだけ貯蓄できるな」などと考えやすいでしょう。ちなみに本校では50歳あたりで年収1000万円に到達することになります。意外と夢がありますよね。
私は目指し始めるの遅かったため、40歳までに3000万円目標にしていますが、
早いうちから貯蓄・運用を行い、その間独身なのであれば、30歳前半にでもサイドFIREが達成できそうですね。
そして資産がある程度貯まった時、教員という仕事が好きなままなら以下の選択肢が生まれます。
・専任教諭として働き続け、資産をさらに蓄え、完全FIRE（フルリタイア）を目指す
・非常勤講師として週3〜4日勤務にし、サイドFIRE（セミリタイア）をする
この非常勤講師というのが、③ゆるく働くという選択肢があるということになります。
非常勤講師こそ「サイドFIRE」の最適解である。
非常勤講師とは、「授業だけを担当する教員」であり、担任・部活動・学校行事・校務分掌などには関わらない立場となります。
そして自分の授業がある時にだけ出勤をすればいいので、自由な時間が多いのも特徴です。
さらに私立学校では「月給保証」をしているところも多く、その場合は夏休みなどの長期休み期間中でも、全く勤務がないのに毎月と変わらない給料がいただけます！
なので、セミリタイア後はこのようなイメージです。
【現在（手取り）】
夫：30万 妻：20万 生活費：27万（住宅ローン含む） 残金は運用・貯蓄
【セミリタイア後】※家族4人と仮定
夫：20万 妻：20万 生活費：35万（住宅ローン含む） 貯蓄などの必要はなし
妻は現時点で週4日×6時間勤務の正社員として働いており、手取りが20万円ほど。（羨ましい…）
もし私が非常勤講師となって給料が20万円になったとしても、世帯収入は40万円なので十分ではあります。なんなら資産の取り崩しを行わずに寝かせておけるくらいですね。
※築いた資産を取り崩さす、また追加投資することもなく、ただ寝かせて運用しておく形を取ると、それは「コーストFIRE」となります。それもまたいいですね。
資産を築き、自分に合った選択肢を取れるようにしておこう！
いかがだったでしょうか？
私自身、子供との時間を多く作りたいという気持ちが強く、一方で教員の仕事にはやりがいを感じているので、非常勤講師も視野に将来のことを考えたいと思います。
その選択が取れるまで、専任教諭の特権である【クラス担任】や【部活動顧問】を通じて生徒の青春に思いっきり携わっていきたいと思います。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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